2008.06.25 (Wed)
正社員４０００人の処遇は・・・
二重派遣、偽装請負等で世間を騒がせた
グッドウィルが廃業する方針を固めたそうです。
（以下抜粋です。）
人材派遣業などを展開するグッドウィル・グループ（ＧＷＧ）は２４日、７月末にも子会社の日雇い派遣大手グッドウィル（東京都港区）を廃業する方針を固めた。東京地検公安部が同日、労働者の二重派遣事件で、グッドウィルなど４社と幹部ら計８人を職業安定法（労働者供給事業の禁止）違反幇助（ほうじょ）などの罪で略式起訴、グッドウィルは同日、罰金１００万円を納付した。厚生労働省は有罪が確定すれば派遣事業の許可を取り消す方針で、ＧＷＧは事業の継続が難しくなったと判断した。
（後略）
↓
（前略）
複数の国内メディアは２５日、グッドウィル・グループが子会社で日雇い派遣大手のグッドウィル（東京都港区）を廃業する方針を固めたと報じた。低賃金や不安定な雇用形態など日雇い派遣に対する批判が強まっているほか、厚生労働省が同社の派遣事業の許可取り消しを検討しており、事業継続が困難であると同グループが判断したと報じている。
（ＡＳＡＨＩ 2008年6月25日）
去年から企業の偽装問題が世間を騒がせ、
企業側の倫理観、説明責任が問われています。
法を犯した場合には、
それ相当の処分があり、
罰則がかせられ、
経営者には世論からのバッシングという
目に見えない処罰が科せられます。
企業責任については、
多くの方が語っています。
私のような、人事労務を扱う社労士の立場から見ると、
この会社に働いていた多くの人々の
行き先はどうなってしまうのだろう
ということの方が気になります。
今回のグッドウィルの場合には、
正社員が４０００人。
登録派遣社員が７０００人いるそうです。
ことに、正社員は、その場で今後の生活の行き先を見失ってしまいます。
たとえ小さな会社でも、
従業員を雇うと、
その人のみならず、その家族の人生をも背負うことになる。
心ある経営者の方たちは、
自分の会社のキャッシュフローだけではなく、
従業員の行く末に心を砕きます。
グッドウィルグループのトップがそんな経営者でないことは
分かりきっていますが、
大手の会社のトップに、
善意の経営者が増えてくれることを心から祈ります。
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急降下中（汗）
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↓
グッドウィルが廃業する方針を固めたそうです。
（以下抜粋です。）
人材派遣業などを展開するグッドウィル・グループ（ＧＷＧ）は２４日、７月末にも子会社の日雇い派遣大手グッドウィル（東京都港区）を廃業する方針を固めた。東京地検公安部が同日、労働者の二重派遣事件で、グッドウィルなど４社と幹部ら計８人を職業安定法（労働者供給事業の禁止）違反幇助（ほうじょ）などの罪で略式起訴、グッドウィルは同日、罰金１００万円を納付した。厚生労働省は有罪が確定すれば派遣事業の許可を取り消す方針で、ＧＷＧは事業の継続が難しくなったと判断した。
（後略）
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（前略）
複数の国内メディアは２５日、グッドウィル・グループが子会社で日雇い派遣大手のグッドウィル（東京都港区）を廃業する方針を固めたと報じた。低賃金や不安定な雇用形態など日雇い派遣に対する批判が強まっているほか、厚生労働省が同社の派遣事業の許可取り消しを検討しており、事業継続が困難であると同グループが判断したと報じている。
（ＡＳＡＨＩ 2008年6月25日）
去年から企業の偽装問題が世間を騒がせ、
企業側の倫理観、説明責任が問われています。
法を犯した場合には、
それ相当の処分があり、
罰則がかせられ、
経営者には世論からのバッシングという
目に見えない処罰が科せられます。
企業責任については、
多くの方が語っています。
私のような、人事労務を扱う社労士の立場から見ると、
この会社に働いていた多くの人々の
行き先はどうなってしまうのだろう
ということの方が気になります。
今回のグッドウィルの場合には、
正社員が４０００人。
登録派遣社員が７０００人いるそうです。
ことに、正社員は、その場で今後の生活の行き先を見失ってしまいます。
たとえ小さな会社でも、
従業員を雇うと、
その人のみならず、その家族の人生をも背負うことになる。
心ある経営者の方たちは、
自分の会社のキャッシュフローだけではなく、
従業員の行く末に心を砕きます。
グッドウィルグループのトップがそんな経営者でないことは
分かりきっていますが、
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今日の論点！ブログ意見集： グッドウィルが日雇い派遣撤退 by Good↑or Bad↓
「グッドウィルが日雇い派遣撤退」に関するブロガーの意見で、みんなの参考になりそうなブログ記事を集めています。自薦による投稿も受け付けているので、オリジナルな意見のブログ記事があったら、どしどし投稿してください。
2008/06/26(木) 07:53:38 | 今日の論点！by 毎日jp & Blog-Headline＋
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